文/劉文文

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今年以來(lái)，我國(guó)青年群體、特別是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻：6月份，16-24歲群體調(diào)查失業(yè)率達(dá)到21.3%；高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到1158萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。

面對(duì)“史上最難就業(yè)季”，作為吸納就業(yè)的主力軍，民營(yíng)企業(yè)發(fā)力了。

加碼校招，做大就業(yè)“蓄水池”

面對(duì)“最難畢業(yè)季”，不少民營(yíng)“大廠”加碼校招，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)。

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)連續(xù)多年成為全國(guó)創(chuàng)造就業(yè)最多的企業(yè)，早在2017年就創(chuàng)造19.5萬(wàn)個(gè)服務(wù)業(yè)崗位，其中大學(xué)生8.4萬(wàn)人，占當(dāng)年全國(guó)新增就業(yè)的1.5%。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林7月中旬表示，今年?duì)幦橹袊?guó)新增服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位再超20萬(wàn)個(gè)，新增大學(xué)生就業(yè)崗位再超10萬(wàn)個(gè)。

為緩解畢業(yè)生面臨的“就業(yè)難”問(wèn)題，以京東為首的新型實(shí)體企業(yè)積極拓展就業(yè)新空間，支持畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，動(dòng)員鼓勵(lì)畢業(yè)生投身基層。中新社國(guó)是直通車(chē)了解到，過(guò)去四年間，京東為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了近6萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

面對(duì)“最難畢業(yè)季”，隆基綠能持續(xù)加碼校招。隆基綠能黨委書(shū)記、副總裁李文學(xué)介紹，隆基綠能2023屆畢業(yè)生校園招聘規(guī)模超過(guò)9000人，占整體招聘規(guī)模的20%以上，校招規(guī)模占比較去年增長(zhǎng)50%，其中本科及以上超過(guò)5000人，高職大專(zhuān)類(lèi)也超過(guò)4000人。

近日淘天集團(tuán)聯(lián)合農(nóng)夫山泉、泡泡瑪特等知名企業(yè)，新增超過(guò)6萬(wàn)個(gè)工作崗位，上架“淘寶”，為畢業(yè)生解決就業(yè)難題。攜程集團(tuán)全球招聘總監(jiān)胡媛媛對(duì)中新社國(guó)是直通車(chē)透露，今年公司計(jì)劃為高校畢業(yè)生提供超過(guò)1500個(gè)崗位。

此外，唯品會(huì)向高校畢業(yè)生開(kāi)放了數(shù)百個(gè)就業(yè)崗位，分布于商務(wù)中心、運(yùn)營(yíng)中心、產(chǎn)品技術(shù)中心等多個(gè)核心部門(mén)。唯品會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)中新社國(guó)是直通車(chē)透露，截至目前，歷年校招員工人數(shù)已經(jīng)占到公司總部員工人數(shù)的10%以上。

官方數(shù)據(jù)顯示，截至5月底，我國(guó)登記在冊(cè)民營(yíng)企業(yè)達(dá)到5092.76萬(wàn)戶，民營(yíng)企業(yè)在企業(yè)中的占比由79.4%提升至92.4%。這些民營(yíng)企業(yè)以自身實(shí)際行動(dòng)全力支持校招，幫助緩解青年群體就業(yè)壓力，為吸納新增就業(yè)提供了有力支撐。

攜手高校，“護(hù)航”畢業(yè)生就業(yè)路

為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，一系列民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)就業(yè)招聘活動(dòng)在各地有序鋪開(kāi)：貴州省總工會(huì)啟動(dòng)2023年民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月進(jìn)校園線上線下招聘活動(dòng)；黑龍江啟動(dòng)“百城萬(wàn)企”民企高校攜手促就業(yè)校園招聘會(huì)；遼寧省工商聯(lián)組織240余家民營(yíng)企業(yè)走進(jìn)校園，舉辦大型招聘會(huì)……

在“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)熱潮下，民營(yíng)企業(yè)的身影，在各類(lèi)畢業(yè)生人才交流會(huì)、洽談會(huì)、校企合作對(duì)接會(huì)上隨處可見(jiàn)。

“太陽(yáng)能光伏未來(lái)幾十年都將是一個(gè)擁有廣闊發(fā)展前景的行業(yè)賽道，有越來(lái)越多的畢業(yè)生愿意投身到這份‘光明的產(chǎn)業(yè)’中來(lái)。”隆基綠能黨委書(shū)記、副總裁李文學(xué)說(shuō)，隆基主動(dòng)走進(jìn)校園，通過(guò)多種形式的雇主品牌宣傳活動(dòng)、校園招聘宣講活動(dòng)，讓越來(lái)越多同學(xué)了解新能源、了解光伏行業(yè)、了解隆基綠能，吸引更多愿意為應(yīng)對(duì)氣候變化貢獻(xiàn)自身力量的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。

李文學(xué)說(shuō)，今年各大高校師生主動(dòng)走進(jìn)隆基綠能訪企拓崗，實(shí)現(xiàn)校企人才供需的精準(zhǔn)對(duì)接。從各項(xiàng)招聘活動(dòng)數(shù)據(jù)來(lái)看，同學(xué)們參與的積極性非常高，他們一方面關(guān)注自身的成長(zhǎng)與發(fā)展，另一方面非常關(guān)注企業(yè)的行業(yè)賽道和發(fā)展前景，希望更精準(zhǔn)地了解求職企業(yè)的發(fā)展情況、行業(yè)環(huán)境等。

系統(tǒng)培養(yǎng)，“職”引“雛鷹”成長(zhǎng)

在助力校招生培養(yǎng)方面，民營(yíng)企業(yè)也下足“功夫”，采取多項(xiàng)有力措施助力“雛鷹”們職場(chǎng)展翅。

“校招人才決定未來(lái)3至5年的企業(yè)活力。”58同城相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，58同城提供了完善的導(dǎo)師幫帶及培養(yǎng)方案，在專(zhuān)業(yè)能力和通用能力上對(duì)校招同學(xué)開(kāi)放多種形式的課程。

攜程則為校招生提供全球輪崗機(jī)會(huì)和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，讓大學(xué)生有機(jī)會(huì)試錯(cuò)。

唯品會(huì)把校招生的培養(yǎng)列為公司級(jí)戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)作，畢業(yè)生入職后，安排全方位的課程、活動(dòng)幫助學(xué)生快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、融入公司，更通過(guò)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)課程培訓(xùn)、手把手在崗帶教等方式，幫助畢業(yè)生扎根公司，成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)人才。相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，目前為止，已有多位“90后”“95后”校招生，走上了管理崗位、核心業(yè)務(wù)崗位。

李文學(xué)對(duì)中新社國(guó)是直通車(chē)透露，隆基綠能按照“學(xué)考訓(xùn)戰(zhàn)辯”培養(yǎng)模式，對(duì)校招生實(shí)行三年人才發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)的系統(tǒng)化建設(shè)。

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