為順應時代潮流、響應市場號召、滿足客戶所需，推動代理人隊伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，6月17日，中國平安人壽保險股份有限公司(以下簡稱“平安人壽”或“公司”)在深圳舉辦平安MVP品牌揭幕盛典。活動以“頂峰相見 共鑄價值人生”為主題，重磅發(fā)布了平安代理人的理想態(tài)品牌——平安MVP，即“平安最具價值保險代理人”，旨在打造代理人頂尖品牌，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(資料圖片)

活動現(xiàn)場，平安人壽黨委書記、董事長楊錚表示：“新時代、新征程，我們衷心期待更多有志英才加入平安人壽，更多優(yōu)秀的同仁入圍MVP，借勢而上、乘勢而飛，為個人職業(yè)發(fā)展鑄就頂尖競爭力，為代理人樹立全新標桿，為社會、為行業(yè)、為客戶創(chuàng)造更大價值！”

平安人壽總經(jīng)理兼聯(lián)席CEO余宏、平安人壽副總經(jīng)理兼南區(qū)總經(jīng)理韓光、平安人壽董事長特別助理兼居家養(yǎng)老事業(yè)部總經(jīng)理李斗、平安人壽康養(yǎng)事業(yè)部總經(jīng)理王宇科、平安人壽隊伍發(fā)展部總監(jiān)兼基本法管理團隊總經(jīng)理周衛(wèi)東、平安人壽深圳分公司總經(jīng)理黃自濤、平安MVP榮譽代表，以及媒體代表、客戶代表出席活動，共同見證平安MVP品牌的誕生。

平安MVP品牌揭幕盛典

時代呼吁、市場召喚，保險代理人高質(zhì)量轉(zhuǎn)型勢在必行

“十四五”以來，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主旋律。金融監(jiān)管部門也持續(xù)規(guī)范和引領行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮保險服務國家戰(zhàn)略、守護社稷民生的職能作用。保險代理人是行業(yè)不可或缺的力量，也是保險企業(yè)為廣大消費者提供服務的橋梁。代理人隊伍的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，已成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的題中應有之義。

與此同時，隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，居民個人健康管理意識的持續(xù)增強，更健康、更長壽、更高品質(zhì)的生活已成為人民群眾的共同追求。保險代理人理應深刻洞察市場變化，精準捕捉客戶需求，持續(xù)提升自我，幫助客戶更好地儲備家庭財富、享受健康生活、擁抱品質(zhì)晚年，守護客戶美好幸福生活。

踐行金融為民理念，打造極致服務體驗，平安MVP盛大發(fā)布

值中國平安成立35周年之際，為更好服務消費者，為廣大客戶帶來極致體驗，平安人壽重磅推出保險代理人的理想態(tài)品牌——平安MVP。據(jù)了解，平安MVP是對公司、對客戶最具價值、最專業(yè)的代理人隊伍，業(yè)績門檻至少要達到MDRT水平，同時業(yè)務品質(zhì)要求也更高。

楊錚在發(fā)言中指出，平安MVP是“三心”精神的踐行者，秉持愛與奉獻的“初心”，具備細節(jié)與毅力的“用心”，抱有持續(xù)奮斗的“恒心”；是“三專”價值的傳遞者，以客戶需求為中心，致力于成為平安集團最專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，用專業(yè)，讓客戶的生活更簡單；是“三省”體驗的締造者，知客所需、如客所愿、及客所在，努力為客戶提供“省心、省時、又省錢”的消費與服務。楊錚認為，要成為平安MVP，有兩大必要條件：“一是堅持專業(yè)修行、價值修行；二是依托平安平臺和生態(tài)的強大支持，為客戶送去美好體驗。”

活動中，平安MVP榮譽代表、2023年平安高峰英雄會總會長胡柳分享了自己從業(yè)22年來的職業(yè)成長故事，剖析“初心”、詮釋“用心”和“恒心”，并號召更多頂尖人才共筑價值，奔赴人生更高峰。胡柳也分享了對One Ping An精神的深刻體會。依托平安集團平臺及生態(tài)圈資源，平安人壽為代理人隊伍提供強有力的協(xié)同和支持，助力代理人為客戶送去更為極致的服務體驗，用專業(yè)，讓客戶的生活更簡單。

堅持長期主義，持續(xù)引領代理人隊伍轉(zhuǎn)型提質(zhì)新風潮

自2019年開啟新一輪壽險改革以來，平安始終堅定“4+3”改革戰(zhàn)略，通過“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略、數(shù)字化賦能，構(gòu)筑差異化競爭優(yōu)勢。在渠道端，代理人改革方面，平安人壽以“三好五星”評價體系引領，聚焦增優(yōu)、績優(yōu)，切實推動代理人隊伍向“高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)”的“三高”隊伍轉(zhuǎn)型。

此前，為實現(xiàn)隊伍轉(zhuǎn)型目標，平安人壽已推出“優(yōu)+”計劃，廣納社會英才，并持續(xù)升級“優(yōu)+”政策，通過以優(yōu)增優(yōu)，逐步改善隊伍結(jié)構(gòu)與質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)新人占比。年報數(shù)據(jù)顯示，2022年平安人壽隊伍新增人力中，“優(yōu)+”占比同比提升14.1個百分點。

此次推出平安MVP這一代理人理想態(tài)品牌，不僅是平安人壽代理人隊伍進階升級的又一座里程碑，也是平安壽險堅持長期主義，對改革戰(zhàn)略一以貫之的重要體現(xiàn)。

據(jù)楊錚介紹，公司志在優(yōu)中選優(yōu)，寄望平安MVP群體成為行業(yè)向上、向善、向好的領軍隊伍，以高質(zhì)量人才助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為打造行業(yè)頂尖人才，公司還為平安MVP提供頂級的形象塑造、專享的頂配權(quán)益、定制的高客活動、專屬的頂級培訓、私享的交流平臺和高端的榮譽激勵等支持，幫助他們不斷提升自我，服務好每一位客戶。

平安人壽表示，公司始終堅持以人民為中心，以客戶需求為導向，希望更多優(yōu)秀同仁勇于突破職業(yè)“天花板”，成為平安MVP，做平安集團最專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，也號召更多敢想敢為的各界英才加入平安人壽，共同為客戶帶來“省心、省時、又省錢”的美好體驗，守護萬家幸福平安。(完)

關鍵詞：