山東交通職業學院以現代職業教育理念為引領，服務于交通強國、交通強省建設，全面深化產教融合、科教融匯，積極打造校企命運共同體，走出了一條“共商、共建、共享、共贏”的產教融合之路，全力推進職業教育創新發展高地建設。

對接行業需求，共建校企合作聯盟

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不斷優化校企合作辦學機制，進一步完善“校企理事會、校企合作工作委員會、專業建設指導委員會”三級貫通體系，制定“分類建設、分層運行”的校企合作管理制度20余項。牽頭組建了山東交通運輸職業教育集團、山東航海職業教育聯盟，加入中國汽車職業教育集團等15個職教集團，參與構建市域產教聯合體，形成“政-校-行-企-研”多元主體參與的“政府統籌管理、社會多元辦學”的集團化辦學機制。牽頭成立省交通運輸職業教育專業建設指導委員會，開發交通運輸類專業教學指導方案、職教高考題庫。獲批山東省校企一體化合作辦學示范院校。山東交通運輸職業教育集團被認定為國家示范性職業教育集團培育單位。

對接產業需求，共建現代產業學院

緊密對接產業需求，依托重點專業群，校企雙主體實踐混合所有制、股份制、專業群共建等現代產業學院模式，形成了“混合所有制”“現代學徒制”“訂單培養”“定向培養”“合作技術開發”等合作形式。與歌爾股份、北汽集團、山東路橋、北京東方祥云等共建產業學院5所。創新開設“船上課堂”，實施“船長導師制”“校企雙導師制”，打造人才培養、員工培訓、技術研發、產業運營一體化合作平臺。

對接崗位需求，共建高水平專業群

以增強崗位適應能力為目標，構建“專業設置與產業結構聯動、專業教育與產業技術聯動、專業情境與產業環境聯動、專業文化與產業文化聯動”的專業產業聯動機制。形成了面向現代綜合交通運輸的海、陸、空、軌、車、物流6大專業群。加強合作企業資格審核，實行動態管理和績效評價，校企共建航海技術、飛機機電設備維修等專業8個，三年聯合培養學生2804人。

對接生產流程，共建培訓實訓基地

堅持政、行、企、軍、校深度融合，與200余家企業建立了緊密的校企合作關系，與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強企業在校內共建了10家培訓基地，共建CCAR-147航空培訓中心、山東船員考試評估中心等生產性實訓（培訓）中心，提供11100個實訓工位，生均0.81個；與海軍共建了全國規模最大的定向培養士官基地。寶馬培訓基地連續8年在全國17個基地中簽約率排名第一；上汽大眾連續6年被評為全國最佳培訓基地；山東船員考試評估中心為江北地區最大的船員培訓中心。

對接成果轉化，共建協同創新平臺

建成了一批集實踐教學、社會培訓、企業真實生產和社會技術服務于一體的高水平技術技能創新服務平臺。獲批省高校新技術研發中心、省技藝技能傳承創新平臺10個，省交通運輸行業重點實驗室2個，公路工程綠色材料與施工技術協同創新中心獲省高校服務黃河流域生態保護和高質量發展協同創新中心。近5年，完成縱向科研經費2040萬元，社會服務到款額5640余萬元，技術交易額2662萬元；獲發明專利150項，實用新型專利215項。面向交通運輸行業、退役軍人、農民工等開展崗前培訓，年培訓達3.5萬人次。

對接人才培養，共建資源共享機制

優化校企合作新模式，校企之間形成資本、技術、知識、設施、設備和管理等要素的資源共享。引“資、實、課、師”入校，校企雙方共同制定培養方案，將新技術、新工藝、新理念融入教學過程中，企業參與人才培養全過程。牽頭成立山東交通工匠學院，構建工匠人才培育體系，聘請改革先鋒、最美奮斗者許振超等57名勞模工匠、交通大工匠等擔任特聘教授、德育導師。選派博士團隊深入企業開展“非公經濟博士行”30余人次；聘請首席技師等高層次技能人才31人；重點專業群選聘了15名高水平產業教授，人才培養質量顯著提升。

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